Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков работников (ОПР) — комплекс мер по анализу и выявлению потенциальных угроз жизни и здоровью, при выполнении трудовой деятельности. ОПР является обязательной для работодателей, регламентируется законодательством:

• приказом Минтруда и соцзащиты РФ (п. 33 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской федерации от 19.08.2016г. №438 "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда");

• приказом Роструда (от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда")

Этапы проведения оценки профессиональных рисков

1. Формирование комиссии.
2. Подготовка положения об управлении профессиональными рисками.
3. Определение (идентификация) опасностей.
4. Расчет ожидаемых уровней рисков.
5. Разработка мер для снижения или исключения профессиональных рисков.
6. Подготовка отчета.
7. Согласование данных с комиссией.
8. Внедрение системы управления профессиональными рисками компании (СУПР).
9. Контроль и анализ СУПР.

Отчетность

После проведенной оценки предоставляются реестр рисков и карты ОПР, протокол осмотра рабочих мест. Также прилагают результаты анкетирования работников, информацию о необходимых мерах для исключения, снижения или контроля рисков.

Наша компания предлагает провести оценку профессиональных рисков, чтобы снизить травматизм и профзаболевания на предприятии. Комплекс мероприятий позволяет не допустить аварийные и непредвиденные ситуации, избежать штрафных санкций и повысить доверие между руководством и сотрудниками.

Стоимость услуг

Цена зависит от объема и состава оценочных работ, специфики и сложности технологических процессов на предприятии. Мы занимаемся широким спектром задач — от разработки документации СУПР до внедрения системы в существующие бизнес-процессы.