Специальная оценка условий труда

Задать вопрос

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Порядок и условия проведения СОУТ определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2014 года. Проводится СОУТ согласно методике, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, который вступил в силу 8 апреля 2014 года.

«Самарский деловой центр охраны труда» включен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным № 441 от 19.01.2017 г.


ЦЕНА *в зависимости от объема работ и количества исследований (измерений)	ОПЕРАТИВНЫЕ СРОКИ Выполнение работ согласно утвержденному с заказчиком графику (от 5 рабочих дней)	НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР БЕЗУПРЕЧНОЕ КАЧЕСТВО УСЛУГ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ НЕЗАВИСИМОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВХОДИМ В ПЯТЕРКУ ЛУЧШИХ ПО КАЧЕСТВУ КОМПАНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ! _________________________________________________________________________________________________________________

КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ФЗ-426 ДОЛЖНА СООТВЕТСТВОВАТЬ ЛАБОРАТОРИЯ, ПРОВОДЯЩАЯ СОУТ

	Наличие аттестата аккредитации, выданного Национальным органом по аккредитации (Росаккредитация) на право проведения измерений всех факторов согласно ст. 13 ФЗ-426
	Нахождение компании в реестре организаций, проводящих СОУТ, Минтруда РФ
	Не менее 5 аккредитованных экспертов, проводящих СОУТ
	Наличие в штате организации, проводящей СОУТ, не менее 1 эксперта с высшим образованием по одной из специальностей: врач общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям
	Наличие собственной испытательной лаборатории и поверенного измерительного оборудования

ВАЖНО! Ряд компаний фактически не выезжает на проведение замеров, предлагая оформить материалы удаленно. это грубейшее нарушение, которое будет выявлено при очередной проверке государственной инспекции по труду и выписано предписание на проведение внеплановой СОУТ. Вернуть деньги с такой лаборатории будет затруднительно даже в судебном порядке!

САМАРСКИЙ ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА ВХОДИТ В УЗКИЙ СПИСОК КОМПАНИЙ, ОТВЕЧАЮЩИХ ВСЕМ ТРЕБОВАНИЯМ ФЗ-426 _________________________________________________________________________________________________________________

ДОКУМЕНТЫ, ОФОРМЛЯЕМЫЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОУТ

Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда	Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка	Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда
Карты специальной оценки условий труда с протоколами проведения измерений (исследований)	Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
Титульный лист отчета о проведении специальной оценки условий труда	Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

ЧТО ДЕЛАТЬ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ
ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СОУТ?

_________________________________________________________________________________________________________________

АЛГОРИТМ РАБОТЫ С НАШИМ ЦЕНТРОМ

	ЗАЯВКА НА ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ	V Проконсультируем по всем вопросам и особенностям проведения СОУТ на Вашем предприятии. V При необходимости организуем встречу для знакомства и детального обсуждения вопросов и согласования подробного алгоритма взаимодействия. V Учтем все Ваши пожелания и постараемся предложить Вам больше!
	ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА	V На основании технического задания проведем расчет стоимости, и предложим Вам самые лучшие условия договора. V Обсудим скидки и предложим удобные для Вас условия оплаты
	ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ	V Мы предоставляем Вам все образцы документов и проводим консультации членов комиссий по проведению специальной оценки. V Наши Эксперты проводят измерения физических и химических параметров рабочей среды, на рабочих местах, где были выявлены вредные и опасные факторы, по согласованию с членами комиссии.
	СОГЛАСОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ	V Мы предоставляем Вам на рассмотрение промежуточные результаты СОУТ и при необходимости проведем совместное совещания с комиссией по обсуждению предварительных итогов оценки условий труда
	ОФОРМЛЕНИЕ И ПЕРЕДАЧА МАТЕРИАЛОВ	V Мы формируем отчет о проведении специальной оценки условий труда и передаем его Вам на бумажном носителе.

МЫ ПРОДОЛЖАЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ И ОКАЗЫВАТЬ ЛЮБЫЕ ЭКСПЕРТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ, НЕЗАВИСИМО ОТ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ, МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ НОВЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ ТАКОЙ КАК - ДОЛГОСРОЧНОЕ ВЗАИМОВЫГОДНОЕ ПАРТНЕРСТВО. _________________________________________________________________________________________________________________

ОПТИМИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОУТ

Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитываются Фондом социального страхования Российской Федерации на основании СОУТ
Установление дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса условий труда на рабочем месте осуществляется по результатам СОУТ

Размер дополнительных страховых тарифов в зависимости от класса условий труда

№ п/п	Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса
1	Опасный	4	8, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
2	Вредный	3.4	7, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
3		3.3	6, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
4		3.2	4, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
5		3.1	2, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
6	Допустимый	2	0, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов
7	Оптимальный	1	0, 0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ по результатам СОУТ работодатель может быть освобожден от всех расходов, связанных с наличием вредных условий труда.

_________________________________________________________________________________________________________________

ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Читать закон

Согласно ТК РФ Статья 212 работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, в соответствии с ФЗ-426 от 28.12.2013 г. О специальной оценки условий труда.

Обязанности по организации и финансированию специальной оценки возлагаются на работодателя

За нарушение требований закона о проведении специальной оценки условий труда ГИТ может наложить штраф 60-80 тыс. рублей , а при повторном нарушении до 200 тыс рублей, или административное приостановление деятельности до 90 суток.

_________________________________________________________________________________________________________________